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云南工资上税标准

范文大全 > 策划 > :云南工资上税标准是由小学生作文网(www.zzxu.cn)为您精心收集,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是云南工资上税标准的正文:

云南工资上税标准篇一
2016年云南工资所得税交税标准及最新工资扣税的计算公式

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税起征点由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。

  【个税计算公式】

  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  【税率表】

  税率表一:2011年9月1日起调整后,也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表

  级数全月应纳税所得额(含税级距)全月应纳税所得额(不含税级距)税率(%)速算扣除数

  1不超过1,500元不超过1455元的30

  2超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分10105

  3超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分20555

  4超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,005

  5超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,755

  6超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,505

  7超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505

  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  个税免征额3500元(工资薪金所得适用)

  注:

  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

  例如:某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500元,个税计算:(5500-3500)*10%-105=95元


云南工资上税标准篇二
2016年四川工资所得税交税标准及最新工资扣税的计算公式

2015的工资缴税起征点是多少

自2011年9月1日新个税法实施以来,个税起征点已经是3500元/月了,因此,在下一轮个税起征点调整之前,个税起征点会一直保持在3500元/月。如果2015年你的工资如果超过3500元,就要缴税的哦,责无旁贷啊!

在了解了2015年工资缴税起征点后,这,那么一起来学习一下2015年工资缴税的标准及算法,不要让你的账单自此糊涂。

2015年工资缴税标准及算法:

虽然现在的个人所得税起征点为3500元/月,也就是说月工资超过3500元就要缴税,但是,工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的,相关的计算步骤为:

步骤一:

2015年个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数。

级数

全月应纳税所得额

税率(%)

速算扣除数

1

不超过1500元的

3

0

2

超过1500元至4500元的部分

10

105

3

超过4500元至9000元的部分

20

555

4

超过9000元至35000元的部分

25

1005

5

超过35000元至55000元的部分

30

2755

6

超过55000元至80000元的部分

35

5505

7

超过80000元的部分

45

13505

步骤二:

算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元)

步骤三:

算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数

个税计算方法举例:

某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元,位于上表中的第3档。

对应的税率为20%,速算扣除数为555,

则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元

个税=6500×20%-555元=745元。

云南工资上税标准篇三
云南省历年最低工资标准

云南工资上税标准篇四
2015年云南省调整提高最低工资标准

云南省调整提高最低工资标准

文章来源:人社厅劳动关系处 发布时间:2015/7/23

10:19:09 阅读次数:1908

近日,经省政府批准,云南省人社厅下发通知,决定自9月1日起调整提高全省最低工资标准。

为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省第九次党代会精神和省委省政府促进城镇居民增收的相关工作要求,促进低收入劳动者工资正常增长,切实保障和改善民生,经省政府批准,省人社厅于2015年7月22日印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》,将我省一、二、三类地区月最低工资标准分别从1420元、1270元、1070元调整为: 1570元、1400元、1180元,分别增长10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三类地区小时最低工资标准分别从12元、11元、10元调整为: 14元、13元、12元,分别增长16.67%、18.18%和20%。本次调整后的最低工资标准从2015年9月1日起执行。

同时,《通知》要求各地要加大对提高最低工资标准的宣传力度,加强对最低工资标准执行情况的监督检查,对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时纠正并依法予以处理,切实保障劳动者合法权益。

云南工资上税标准篇五
2015年云南赔偿标准

2015年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准

云南省高级人民法院文件

云 南 省 公 安 厅

云公交〔2015〕66号

关于印发2015年云南省道路交通事故

人身损害赔偿有关费用计算标准的通知

各州(市)中级人民法院、公安局,昆明铁路运输中级法院:

根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等有关法律、法规,依据省统计局提供的2014年度有关统计数据,现将《2015年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》印发给你们。

凡在我省行政区域内发生的道路交通事故,2015年5月1日至2016年4月30日期间进行损害赔偿调解和审理工作的均按此标准执行(各级人民法院审理其他人身损害赔偿案件亦参照此标准执行)。损害赔偿的有关事宜同时依照《中华人民共和国侵权责任法》的有关规定执行。附件:1. 2015年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用的计算标准

2. 云南省省级国家机关、事业单位出差住宿费开支标准

3. 云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差补助费开支标准云南省高级人民法院 云南省公安厅

2 0 1 5年 4月 3 0日云南工资上税标准

(此件发至县级人民法院、公安局)

附件1

2015年云南省道路交通事故人身损害赔偿

有关费用的计算标准

一、2014年城镇居民家庭人均全年可支配收入24299元。

二、2014年城镇居民家庭人均全年消费性支出16268元。

三、2014年农民人均纯收入7456元。

四、2014年农村居民人均全年生活消费支出6036元。

五、2014年国有经济单位在岗职工平均工资54368元。

其中:

(一)农、林、牧、渔业在岗职工平均工资28844元;

(二)采矿业在岗职工平均工资43897元;云南工资上税标准

(三)制造业在岗职工平均工资88733元;

(四)电力、热力、燃气及水的生产和供应业在岗职工平均工资73313元;

(五)建筑业在岗职工平均工资57788元;

(六)交通运输、仓储和邮政业在岗职工平均工资70368元;

(七)信息传输、软件和信息技术服务业在岗职工平均工资49943元;

(八)批发和零售业在岗职工平均工资91077元;

(九)住宿和餐饮业在岗职工平均工资30198元;

(十)金融业在岗职工平均工资100455元;

(十一)房地产业在岗职工平均工资55826元;

云南工资上税标准

(十二)租赁和商务服务业在岗职工平均工资51227元;

云南工资上税标准

(十三)科学研究和技术服务业在岗职工平均工资55700元;

(十四)水利、环境和公共设施管理业在岗职工平均工资35260元; (十五)居民服务、修理和其他服务业在岗职工平均工资40802元; (十六)教育业在岗职工平均工资51804元;

(十七)卫生和社会工作在岗职工平均工资56049元;

(十八)文化、体育和娱乐业在岗职工平均工资48436元;

(十九)公共管理、社会保障和社会组织在岗职工平均工资47185元。附件2

云南省省级国家机关、事业单位

出差住宿费开支标准

级别

省级及相当职务的人员

厅局级及相当职务的人员

云南工资上税标准

其他人员

每人每天费用

800元

480元

330元

注:赴省外出差的,按照财政部公布的中央单位工作人员出差的住宿费限额标准执行。

附件3

云南省省级国家机关、事业单位工作

人员出差补助费开支标准

伙食补助费

市内交通费

每人每天补助

100元

80元

注:赴省外出差的,按照财政部公布的中央单位工作人员出差的伙食补助费标准包干使用。

云南工资上税标准篇六
云南省历年最低工资标准

云南省历年最低工资标准

云南工资上税标准篇七
云南工程造价公司员工工资标准

造价公司员工工资标准试行办法云南工资上税标准

员工工资于每月最后一天发放,节假日提前。业务员工资构成如下:

业务人员工资=级别底薪+工龄工资+福利+执业资格补贴(职务补贴)+业务提成(提成扣减)+年终奖

1、 级别底薪:针对在公司的日常工作中承担不具体的工作和交叉工作来发放。按每人每月级别的不同发放:一级员工2400元起/月,二级员工1800元/月,三级员工1200元/月。

2、 工龄工资:根据员工在公司工作时间的长短发放。从零开始按在公司每工作满一年增加100元计算。

3、 福利:①工作餐:250元/人、月;②电话费:部门经理:200元/人、月,员工:100元/人、月;③汽车补贴:员工:2000元/人、年,部门经理:4000元/人、年,副总经理:8000元/年;④笔记本电脑按3000元/人、台;⑤保险按标

4、 准。

5、 执业资格补贴:获国家建筑工程注册执业资格,根据职工所获执业资格发放。

6、 职务补贴:任公司中级以上领导职务,按600元~2000元/月发放。

7、 出差\拆迁补贴:每周3个工作日以上出差或拆迁现场工作,则周级别底薪和车贴翻倍,无车的配公交卡。

8、 业务提成:根据员工当月完成业务量计算,分为

注:①以上为房建部分标准,市政(道路)、园林部分视工程规模进行调整;

②当无审减额时,土建项目按0.38‰计,安装项目按0.72‰计;

③全过程跟踪服务提成按公司合同收费的20%计;

④拆迁造价提成按0.12‰计。

B、 标书制作提成:

1) 施工组织设计提成标准1000元/份,按制作难易程度的不同,把提成分为高、中、低三档,高档按标准乘以系数1.2—1.4,低挡按标准乘以系数0.6—0.8,中档按标准执行;

2) 网络图、平面布置图200元/张;

3) 装订封标100元/份;

C、调整预算土建200~1000元/份,安装50~100元/份。

D、提成扣减:因工作失误造成公司业绩损失而相应作出的惩罚措施,分为

a 公司内部发现的错误按100元/次计,同一项目错误累计三次扣除全部提成;云南工资上税标准

b 公司外部及客户发现错误

1)可挽回的错误:提成按标准的10%—90%记取;

2)不可挽回的错误:不予以提成。

注:本公司投标200元/份。

6、年终奖:按月工资以上,无上限,根据考勤、业务综合能力、工作态度、学习取证能力等评定。 一级员工(项目负责人或部门经理):1、工作态度积极努力,主动承担和负责各项工作,有良好的内、外部沟通能力,保证工作的顺利开展。2、接到项目后与甲方能进行沟通并获得公司所需要的资料,做好工作计划、安排人员及完成时间、对项目最终成果负责。3、在工作中能解决好参与人员的技术衔接问题,按照甲方的要求出具成果文件,并做好相应的解释工作。

二级员工:1、工作态度积极努力,能够独立完成交给的各项技术工作或独立承担个项目的工作。2、有一定的对外沟通能力,能协助负责人完成好各项工作。

三级员工:1、具有良好的学习态度和一定的工作能力。2、能够完成分配给自己的基本工作。3、能正确解释所出具的报告。与同事保持良好的合作关系。

云南88工程造价有限公司\云南99工程造价有限公司

2012年7月17日

云南工资上税标准篇八
2015云南省人力资源和社会保障局工资调整

云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资

标准的通知

各州、市人民政府:

经省人民政府批准,现就调整我省最低工资标准有关事项通知如下:

一、执行时间及标准。

本次调整的最低工资标准从2013年5月1日起执行。

一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1265

元、1130元、955元;一、二、三类地区的小时最低工资标准依次调整为11元、10元、9元。各类地区执行的具体标准见附表。

二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。

三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行。

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