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临沂市工资标准

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临沂市工资标准篇一
2016年临沂市最低工资标准

 临沂市各县区最低工资标准

  兰山区、罗庄区、河东区(月最低工资1450小时最低工资14.5)

  沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县月(月最低工资1300小时最低工资13)

  最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  最低工资不包含:

  下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:

  1、延长法定工作时间的工资。

  2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

  3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

  最低工资包含:

  个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。

  延伸阅读:最低工资标准的定义

  我们经常会听到一个词是最低工资标准,而最低工资标准是什么,如何对最低工资标准下定义。最低工资标准就是劳动者正常地按时按量完成工作,用人单位要支付劳动的报酬,而这个劳动报酬不能低于某一范围。携法为您详细介绍最低工资标准的定义。

  最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

  最低工资的概念包含以下三个涵义:

  1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动;

  2、最低工资标准是由政府通过立法确定的;

  3、只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动,用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。

  最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:

  1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

  2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

  3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

  在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

  (一)延长工作时间工资;

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。

临沂市工资标准篇二
2016年临沂市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

2015年6月份,山东省临沂市企退人员的基本养老金将会增加。根据省政府统一部署,自今年1月1日起,将调整企业退休、退职人员基本养老金。据悉,今年6月份,临沂市各县区将陆续调整及补发企退人员的养老金。

  21日,记者从市人社部门获悉,根据要求此次调整的范围为,12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

  据介绍,此次调整养老金的标准和办法采用普遍调整与适当倾斜相结合的方式。对符合条件的退休人员进行普遍调整,按三部分计算增加养老金。第一部分定额调整,每人每月增长125元;第二部分与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,月增加额为30至90元。第三部分与本人养老金水平挂钩调整,按12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。

  在普遍调整的基础上,对符合条件的人员再给予适当倾斜。具体为,12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。

  对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。同时,对符合规定的年龄条件的退职人员参照对退休人员的规定执行。

  根据要求,企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法,另行制定。

  “5月底临沂市养老金调整工作完成,6月份起各县区将陆续发放调整及补发的养老金。”市人社局社保处相关负责人介绍,会在最短时间内将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。

补缴参保人员养老金如何调整?

采访中记者了解到,根据要求,从今年1月1日起,调整一次性补缴参保的人员养老金水平。

  调整人员范围为,12月31日前,按《山东省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见的通知》规定,办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员。

  据悉,对符合条件的人员进行普遍调整,按三部分计算增加养老金。第一部分定额调整,每人每月增加100元;第二部分与缴费年限挂钩,每人每月增加30元;第三部分与本人养老金水平挂钩调整,按12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

  在普遍调整基础上,对符合条件的人员给予适当倾斜。对12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以补缴纳入统筹时认定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高30元、20元和40元。

临沂市工资标准篇三
2016年年退休人员养老金上涨,涨工资新政策

2016年年退休人员养老金上涨,涨工资新政策

在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。

  一、基本养老保险待遇按均等分配调整

  以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。

  二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》:

  a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

  b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

  c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

  d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

  注:

  ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。

  老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。

  劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。

  个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。

  公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。

  ②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。

  ③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。

  三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤

  步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实,包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。

  步骤2.2015年10月1日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金,获得经验。试点省市例如:天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。

  步骤3.2016年1月1日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。

  四、后续工作

  完成《退休人员2016年养老金调整方案》后,按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作:

  1.2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率

  缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。

  2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等,制定、完善一项内容就改革一项工作。

  按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)

  3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过,对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止,到2020年前,完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。

  上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法,从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法,还有自上而下和自下而上同时进行的方法,当改革受到阻力时,将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上,自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。

  五、收入分配制度改革的突破口

  建议在2015年7月1日开始执行“启始领取劳动退休金年龄”是最好时间点,也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据2015年3月18日修改后的《中华人民共和国立法法》,希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或“一个代表团或者三十名以上的代表”等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》,向全国人民代表大会提出法律案,这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案,满足“公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。”改革的目标和基本原则。

  要深化收入分配制度改革,基本养老保险是一个很好的切入点,将其作为突破口,使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整,在其有重大突破,基本养老保险是国民收入的再次分配,“以增强公平性”,以解除人们参加社会劳动的后虑之忧,促进国家的社会经济发展,《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业,争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。

  建议:2016年1月1日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。

  公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加,每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整,使基本养老保险待遇的调整进入“新常态”。公式简单明了,理念公平合理,方法统一一致,自己个人就可以计算。

临沂市工资标准篇四
2015年临沂市社保缴费基数

2015年度临沂市企业职工社会保险缴费基数及缴纳说明

各参保企业:

接临沂市局通知,2014年度全市城镇单位从业人员月平均工资暂定为4125元/月。2015年度企业职工社会保险以2014年度全市城镇单位从业人员月平均工资为标准确定缴费基数的上下限。2015年度缴费基数下限为2475元/月,上限为12375元/月。(正式文件下发后按文件规定的基数执行)

缴费说明:

一、 单位缴纳:缴费比例按原缴费比例执行,养老保险:单位18%,个人8%;医疗保险:单位6%,个人2%;失业保险:单位1%,个人0.5%;工伤保险:0.5%-2%(单位缴纳);生育保险:1%(单位缴纳)。

二、 灵活就业、劳动代理人员缴纳:比例按20%执行,最低缴纳:5940元,最高缴纳:29700元。

临沂市工资标准篇五
临沂市职工平均工资

临沂市职工平均工资 为了计算临沂市职工工伤待遇和非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准,临沂市城镇单位在岗职工平均工资数据公布如下:

2010年临沂市城镇单位在岗职工平均工资31694元,月均2641.17元;

2009年临沂市城镇单位在岗职工平均工资27667元,月均2305.6元;

2008年临沂市城镇单位在岗职工平均工资 24096元,月均2008元;

2007年临沂市城镇单位在岗职工平均工资20155元,月均1679.8元;

2006年临沂市城镇单位在岗职工平均工资15829元,月均1319元;

2005年临沂市城镇单位在岗职工平均工资13457元,月均1121.4元。

作者:山东衡正源律师事务所张修强律师临沂市工资标准

电话:15853855056

2011年临沂市人身损害赔偿标准及计算公式

一、城镇单位在岗职工年平均工资33691元。

临沂市工资标准

二、城镇居民人均可支配收入19946元,城镇居民人均消费支出13118元。

三、农村居民人均纯收入6990元,农村居民人均生活消费支出4807元。

(一)人身损害的一般赔偿范围(受害人没有达到残疾或者死亡的后果)。

1 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;

2 住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数

3 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定

4 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间;

陪护费赔偿计算公式:

或者同等级别护工报酬标准×陪护时间

6 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票据)

7 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数

残疾赔偿金计算公式:

城镇居民残疾赔偿金=19946元×20年×伤残赔偿指数

城镇居民残疾赔偿金=19946元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数

(3)受害人在75岁以上

农村居民残疾赔偿金=6990元×5年×伤残赔偿指数

临沂市工资标准

9 残疾用具费=普通适用器具的合理费用临沂市工资标准

10 (1)、被抚养人在18周岁以下 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=4807元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数) 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(13118元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)

(3)、被抚养人在60-74周岁之间 农村居民被抚养人生活费赔偿金额={4807元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数) 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(13118元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)

康复费

12 后续治疗费

丧葬费赔偿计算公式:

死亡赔偿金计算公式:

(1)、受害人在60周岁以下

农村居民死亡赔偿金=6990元×20年

城镇居民死亡赔偿金=19946元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)] 城镇居民死亡赔偿金=19946元×5年

交通费

17 误工损失

19根据2011年2月28日公布的《山东省国民经济和社会发展统计公报》的数据, 年度:城镇在岗职年平均工资33691元;城镇居民人均可支配收入19946元;城市死亡赔偿金:398920元;城镇居民人均消费支出13118元;农村居民人均纯收入口6990元;农村死亡赔偿金:139800元;农村居民人均消费支出4807元,这样丧葬费数额为16846元.

临沂市工资标准篇六
临沂2015年工伤赔偿标准金额

临沂市工资标准

临沂2015年工伤赔偿标准金额(最新)

临沂市工资标准

临沂市工资标准篇七
2015年临沂市人身损害赔偿标准(精简版)

2015年临沂市(道路交通事故)人身损害赔偿标准

1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用

2、住院伙食补助费=(省内30省外50)元/天×住院天数

3、营养费= 30--50元/天×住院天数

4、误工费(时间、收入)

误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间

或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数

5、护理费=陪护人数×陪护天数(陪护人员工资×陪护天数)

6、交通费=实际发生的交通费用(凭票据)

7、住宿费(凭票据)

8、残疾赔偿金

城镇居民残疾赔偿金=29222元×赔偿年限×伤残赔偿指数

农村居民残疾赔偿金=11882元×赔偿年限×伤残赔偿指数临沂市工资标准

9、死亡赔偿金计算公式

(1)、受害人在60周岁以下

城镇居民死亡赔偿金=29222元×20年=584440元

农村居民死亡赔偿金=11882元×20年=237640元

(2)、受害人在60-74岁之间

城镇居民死亡赔偿金=29222元×[20岁-(受害人实际年龄---60) 农村居民死亡赔偿金=11882元×[20岁-(受害人实际年龄---60)

(3)、受害人在75岁以上

城镇居民死亡赔偿金=29222元×5年=146110元

农村居民死亡赔偿金=11882元×5年=59410元

10、被抚养人生活费

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=18323元/年×赔偿年限÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)

农村居民被抚养人生活费赔偿金额=7962元/年×赔偿年限÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)

11、残疾辅助器具费

残疾用具费=按照普通适用器具的合理费用标准计算。

12、丧葬费: 25119元

13、精神损害抚慰金

被告为个人的最高1000元,

被告为单位的最高100000元

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第二十三条规定:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。根据《山东省省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定,人身伤害赔偿案件中的每人每天伙食补助费可以按省内100元,住宿费大致可以按每人每天150元计算

临沂市工资标准篇八
山东省2013年最低工资标准

山东省人民政府

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