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二胎产假国家规定2016四川

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二胎产假国家规定2016四川篇一
四川二胎新政策2016年产假,四川二胎产假规定

四川二胎新政策2016年产假,四川二胎产假规定

  近日人大常委会将修订《计划生育法》,其中取消晚婚晚育假的消息受到大家的关注,那么晚婚晚育假或将取消,四川何时开始实行呢?下文为大家整理了关于晚婚晚育假取消的消息,欢迎阅读了解。

  人口与计划生育法修正案草案已提请十二届全国人大常委会第十八次会议审议,草案中删除了晚婚晚育可以延长婚假、生育假的奖励,并提出修正案自2016年1月1日起施行。昨日,记者从多个权威渠道了解到,四川最早也要明年3月才有可能取消晚婚晚育假。

  “修正后的第十八条删除了鼓励公民晚婚晚育。”一位参与修法的人士表示,原来的“提倡一对夫妻生育一个子女”,修正为“提倡一对夫妻生育两个子女”。修正案草案还提出“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他待遇”。国家卫计委主任李斌在作说明时表示,晚婚晚育假的奖励已与全面两孩政策不协调。

  全国人大教科文卫委员会副主任委员王陇德表示,删除晚婚晚育延长假期的奖励意味着晚婚晚育假的取消。“但各地实施还要修订相应法规条例,也需要一定的时间”。一位参与修法的人士表示,生二胎及合法合规生多胎的夫妻,会有延长生育假的奖励。延长多少天则由各地研究制定。

  现行《四川省人口与计划生育条例》规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。省人大法制委员会副主任委员田万国表示,目前省卫计委与省法制办等部门正在起草修正案(草案),起草完成后,经省政府常务会通过,才能提交省人大常委会审议,获得通过才会实施。修正案实施之前,四川的晚婚晚育假依然按照现行条例施行。

  省人大教科文卫委员会副主任委员钟剑麟表示,最早提交审议时间要等到明年3月的省人大常委会会议。

  >>>相关新闻:2016年取消晚婚假是真的吗

  晚婚晚育年龄限制是多少岁?

  我国婚姻法规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

  所谓“晚婚”,是指男25周岁以上、女23周岁以上结婚。

  所谓“晚育”,是指女子24周岁后生育第一胎。

  晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的,也是我国现行的计划生育政策。

  晚婚的奖励假期是否没有了?

  2015年12月21日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

  人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改,将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

  对晚婚晚育夫妻的奖励和福利,源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定:“第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”

  下面告诉您,各地即将失去的晚婚假的天数

  地区晚婚假

  北京婚假3天+晚婚假7天=10天

  上海婚假3天+晚婚假7天=10天

  天津婚假3天+晚婚假7天=10天

  重庆婚假3天+晚婚假10天=15天

  安徽婚假3天+晚婚假20天=23天

  福建晚婚的婚假=15天

  甘肃晚婚的婚假=30天

  广东婚假3天+晚婚假10天=13天

  广西婚假3天+晚婚假12天=15天

  贵州婚假3天+晚婚假10天=13天

  河北婚假3天+晚婚假15天=18天

  河南婚假3天+晚婚假18天=21天

  黑龙江婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖北婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖南婚假3天+晚婚假12天=15天

  吉林婚假3天+晚婚假12天=15天

  江苏婚假3天+晚婚假10天=13天

  江西婚假3天+晚婚假15天=18天

  辽宁婚假3天+晚婚假7天=10天

  内蒙古婚假3天+晚婚假15天=18天

  宁夏婚假3天+晚婚假15天=18天

  青海婚假3天+晚婚假15天=18天

  山东婚假3天+晚婚假14天=17天

  山西晚婚的婚假=一个月

  陕西婚假3天+晚婚假20天=23天

  四川婚假3天+晚婚假20天=23天

  新疆婚假3天+晚婚假20天=23天

  云南婚假3天+晚婚假15天=18天

  浙江婚假3天+晚婚假12天=15天

  海南婚假3天+晚婚假10天=13天

二胎产假国家规定2016四川篇二
江西二胎新政策2016年产假,江西二胎产假规定

江西二胎新政策2016年产假,江西二胎产假规定

  一、现行计生法与修正案草案对比

  现行计生法规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。

  修正草案规定:符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

  二、晚婚晚育假真的会被取消吗?

  21日,《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》提交全国人大常委会审议。草案中关于延长生育假,取消对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定受到了普遍关注。有些媒体在报道时称“明年1月1日晚婚假取消!23天变3天!”晚婚晚育假将被取消,这样的说法准确吗?

  我们通常说的“晚婚假”和“晚育假”其实是两回事,若按草案中规定,晚育假的确将取消,因为无论何时生育享受的生育假都将延长,但并不说明晚婚假也会随之取消。

  人口计生法严格来说只规范生育这一阶段,关于结婚的问题应该由婚姻法来规定。记者查阅婚姻法,第六条明确规定,晚婚晚育应予鼓励。这也就是说,晚婚假仍有其法律依据。

  婚姻法和人口计生法并不会对婚假或生育假的长短作出具体规定,应该由地方性法规或条例把它具体化,各地的规定也不一样。现在就判断生育假将延长多少,或者取消晚婚假都为时过早。待草案通过以后,还需要各地的立法机关来修改对应的法规或条例,到时候各地立法机关才会讨论到具体的延长或取消的问题,这都需要一个过程。

  所以,按照目前来说,晚婚晚育假不一定会被取消!因此,大家也没有必要惊慌,扎堆结婚啦!

  三、现行的法律对晚婚晚育是怎么规定?

  1、晚婚假的法律法规

  人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》

  全国各地的晚婚假规定并不一致,具体的晚婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定。

  2、2015年法定婚假的规定

  (1)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  (2)婚假期间工资待遇:

  在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

  3、2015年晚婚假规定

  (1)婚假天数:通常按3天计算。

  在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  (2)晚婚假规定:各地晚婚假总天数10-30天。

  全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。。

  (3)注意:晚婚假天数规定应按最新文件。

  晚婚假天数不是固定的,有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。

  4、现行全国各地的晚婚假规定

  北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

  上海:婚假3天+晚婚假7天=10天

  天津:婚假3天+晚婚假7天=10天

  重庆:婚假3天+晚婚假10天=13天

  安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天

  福建:晚婚的婚假=15天

  甘肃:晚婚的婚假=30天

  广东:婚假3天+晚婚假10天=13天

  广西:婚假3天+晚婚假12天=15天

  贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天

  河北:婚假3天+晚婚假15天=18天

  河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

  黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天

  湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天

  吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天

  江苏:婚假3天+晚婚假10天=13天

  江西:婚假3天+晚婚假15天=18天

  辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天

  内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天

  宁夏:婚假3天+晚婚假15天=18天

  青海:婚假3天+晚婚假15天=18天

  山东:婚假3天+晚婚假14天=17天

  山西:晚婚的婚假=1个月

  陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天

  四川:婚假3天+晚婚假20天=23天

  新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天

  云南:婚假3天+晚婚假15天=18天

  浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天

  中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天

二胎产假国家规定2016四川篇三
四川产假规定

四川省婚假产假的有关规定

产假:假期,98天(产前15天,产后75天),晚育另给假30天(《四川省人口与计划生育条例》第五章 奖励与社会保障),并给予男方护理假15天。难产(剖腹产)增加15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。纯母乳喂养的,增加一个月的产假。另在孩子一周岁前,还有每天两次分别是30分钟的假期(文件依据川人福[1998]1号、《四川省人口与计划生育条例》)。

共计:98天(基本产假)+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(母乳喂养)=173天

附件:

1.《四川省人口与计划生育条例》第五章第三十三条

2.《女职工劳动保护特别规定》第七条

3.四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第五章第二十四条

附件1:

四川省人口与计划生育条例

第五章第三十三条 实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育(24周岁以上生育第一胎)的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发

附件2:

女职工劳动保护特别规定

国务院总理温家宝签署第619号国务院令,公布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》。发布日期:2012-05-08

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产(剖腹产)的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

附件3:

四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法

第五章第二十四条:推行母乳喂养。医疗保健机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件,提高婴儿母乳喂养率。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。

二胎产假国家规定2016四川篇四
二胎产假国家规定2016 湖北省增加产假30天

声明:图片来源网络,如有侵权,敬请告知

1月13日,湖北省十二届人大常委会第十九次会议审议通过了《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》。此前保留了晚婚假的草案,经修改删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定,对符合政策生育的妇女增加产假30天,其配偶享受15天护理假。按照生育意愿调查的情况,湖北2017年将迎生育高峰。下面是小编分享的2016年湖北产假国家最新规定。

晚婚假取消增加产假30天

根据《人口与计划生育法》的规定,《湖北省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定。对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假。据了解,此前草案中保留的晚婚假,经修改被删除,是为了与上位法,即国家的《人口与计划生育法》保持一致。

湖北省卫计委相关负责人表示,今年1月1日起登记结婚的夫妻不再享受晚婚奖励假待遇。元旦前已领证,还没有休婚假的,原则上按条例修改前执行,可享受晚婚假。二胎产假国家规定2016四川

2017年将迎生育高峰

湖北省卫计委通报,按照生育意愿调查的情况,考虑到“十三五”时期生育旺盛期育龄妇女开始下降,放开两孩生育,湖北“十三五”时期出生人口相比单独政策下多出生50万人左右,年均增加10万人左右,且逐年递减。

2016年至2020年,出生人口分别为86.2万、103.5万、83.9万、71.9万、66.2万,生育释放主要集中在2016年至2018年间,这三年每年比“单独”政策下多出生9—29万人,其中2017年为生育高峰。 明确再生育条件

《条例》将再生育的条件修改为:(一)夫妻双方的两个子女中有残疾,不能成长为正常劳动力,但医学上认为可以再生育的;(二)再婚夫妻一方无子女,另一方有一个子女,再婚后只生育一个子女的;

(三)再婚夫妻婚前有两个子女或者婚前合法生育多个子女的。夫妻申请再生育子女时,合法收养的子女不参与子女数的计算。

对于再婚的夫妻,按照《条例》规定有关再婚夫妇的生育政策执行。再婚前夫妻合计只生育一个孩子的,可以再生育两个孩子;再婚前夫妻合计生育两个孩子的,可以再生育一个孩子;再婚前夫妻合计合法生育多个子女的,可以再生育一个孩子。

生育证件办理和违法生育查处

根据《条例》,在“全面两孩”政策实施后,我省对符合“全面两孩”生育条件的夫妻实行生育登记服务制度,生育两个以内(含两个)孩子的,不实行审批,由家庭自主安排生育。但对于符合《湖北省人口与计划生育条例》第十五条规定,要求再生育的特殊对象,需要办理《生育证》。

再生育审批由县级卫生计生部门下放至乡镇人民政府或街道办事处,病残儿鉴定权限由市州鉴定组织鉴定下放由县级鉴定组织进行鉴定,违法生育亲子鉴定权限由省级下放到市(州)。

“全面两孩”政策于2016年1月1日正式施行,之前不符合原《湖北省人口与计划生育条例》规定,生育第二个子女或再生育子女的,按照法律法规规定属违法生育。按照法不溯及既往的原则,对已经作出处理并执行到位的,维持不变;已作出处理决定没有执行到位的,按原处理决定执行;还没有作出处理决定的,依照生育行为发生当时的法律法规规定,由有关行政执法机关和司法机关依法处理。

奖励政策的衔接

《条例》规定,已领取《独生子女父母光荣证》的夫妇可以申请再生育,并自申请再生育之日起,注销其《独生子女父母光荣证》,停止其正在享受的一切奖励优惠待遇,已经享受的奖励优惠待遇不予追回。自2016年1月1日《人口与计划生育法》修正案实施后生育的,不再办理《独生子女父母光荣证》。 配套服务体系建设

随着“全面两孩”政策的实施,湖北将加强产科、儿科和妇幼保健服务体系建设。在全省100所县级医院开展产科、儿科等专业科室建设工作,每年投入公共卫生服务补助资金120万用于相关专业医师转岗儿科医师的培训工作,到2018年,省、市、县均建设1所标准化、规范化的妇幼健康服务机构,确保妇女儿童健康安全。

修改后的《条例》自公布之日起实施。相关专题:全面放开二胎 二胎最新消息

二胎产假国家规定2016四川篇五
2016年国务院产假规定

2016年国务院产假规定

四川省规定,合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。

2016年全国各省计划生育产假条例修改[天]

地区 广东 湖北 天津 浙江 安徽 广西 江西 山西 宁夏

修改时间 2015.12.30 2016.1.13 2016.1.14 2016.1.14 2016.1.15 2016.1.15 2016.1.20 2016.1.20 2016.1.21

婚假天数

3 3 3 3 3 3 3 3 3

增加产假 30 30 30 30 60 50 60 60 60

陪产假 15 15 7 15 20 25 15 15 25

产假 128 128 128 128 158 148 158 158 158

四川

山东 福建 上海 北京

2016.1.22

2016.1.22 2016.2.19 2016.2.23 2016.3.24

3

3 15 10 10

60 20 158

60 60-82 30 30

7 15 10 15二胎产假国家规定2016四川

158 158~180 128 128~7个月

2016高龄产妇产假国家规定产假天数:

在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。

1、产假期间职工享受基本工资待遇。

2、90天+30天(晚育)+15(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假)

4、在符合《计划生育条例》前提下,女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。

5、符合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第一胎者,男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。 2016晚婚晚育产假规定天数:

我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。

双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

2016年国家规定产假天数具体如下:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

四川2016年产假最新规定 共产假208天 2016/4/25发布

二胎产假国家规定2016四川篇六
成都目前最全最新的产假及法条依据

产假耍好多天

产假耍好久?

女职工产假:基础产假+晚育产假+母乳产假+哺乳假二胎产假国家规定2016四川

举例:

假如一个女员工剖腹(98天+15天)、晚育(30天)、母乳喂养(30天),最多产假可以休假113+30+30=173(天)

具体依据如下:

三、 基础产假:

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:

1.女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、晚育产假:

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条:

实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

注:已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育;成都二胎没有晚育假。

四、 母乳产假:

根据(四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法)第二十四条:

实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。 各单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,并为女职工哺乳提供条件。

注:休假条件:成都市《关于认真落实纯母乳喂养婴儿的女职工增加一个月产假的通知》(成卫字(1998)第37号)第二条、第三条:

凡在爱婴医院分娩,出院后三个月内确属纯母乳喂养产妇,才能享受增加的一个月纯母乳喂养产假。

凡纯母乳喂养的产妇,若享受正常产假或剖宫产假,或按国家有关规定又享受晚婚晓育假、计划生育假的产妇,均在累计休假基础上增加一个月纯母乳喂养假。

五、 哺乳假:

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条:

二胎产假国家规定2016四川

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