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保持和增强工会组织先进性_始终把保持和增强先进性作为工会工作的重要着力点

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[保持和增强政治性先进性]始终把保持和增强先进性作为工会工作的重要着力点

摘要:2015年7月6日至7日在北京召开了党的群团工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。   关键词:深入学习 主动作为 狠抓落实 中国论文网 https://www.xzbu.com/3/view-11377517.htm  习近平指出:“我们的工会、共青团、妇联等群团组织是党直接领导的群众组织,承担着组织动员广大人民群众完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任,必须把保持和增强先进性作为重要着力点。”总书记的重要讲话为进一步做好党的群团工作指明了前进方向,提供了根本遵循。作为一名国有企业基层单位的工会工作人员,通过认真学习,潜心领悟,有以下几点认识和体会:
  一、要在自觉接受党的领导,承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任上,保持和增强工会组织的先进性。
  工会是工人阶级的群众组织。做好工会工作必须自觉服从党的领导,坚持正确的政治方向,全面细致地将党的方针、政策落实到工会的各项工作中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,在党的领导下依法、依章开展工作,把企业工会组织打造成党政信任、职工信赖、自身过硬的“三型五家”工会。坚持正确的政治方向首要的是,要把思想政治工作贯穿于组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工的各项工作和各种活动中,承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务,把自己联系的职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围,把“三严三实”要求贯穿到工会工作的各个方面,使工会组织在神宁集团公司改革发展新征程和第一线中创造新的业绩,成为党最坚实可靠的阶级基础。
  二、要在做好服务中心任务,引导职工群众立足本职岗位、创造一流业绩上,保持和增强工会组织的先进性。
  服务好中心就是服务发展不动摇。煤炭是神宁集团公司发展的基础产业,煤矿企业的中心工作首要的就是安全生产。作为煤矿的工会组织,要保持和增强先进性,就必须找准工会组织开展工作与煤矿安全生产中心工作的结合点和着力点。要坚持把班组建设当做安全之基放在首位,以实现班组“五化”为要求,以“创树争”活动为载体,以“十项建设”为内容,以“三长联动”和“双轮驱动”机制为保障,优化和提升 “四五六”班组管理体系,对标找差,持续提升,全力打造全国标杆班组,夯实安全基础。要以“安康杯”竞赛为抓手,拓展“十个一”活动,发挥女工家属协管会和“井口爱心服务站”的阵地作用,鼓励家属人人争当安全宣传员,帮助员工避免或者消除不利于身心健康的情绪,维护和增进员工的心理健康,在安全生产中形成党政给力、工会发力、汇聚合力的良好局面,真正使引导职工群众立足本职岗位、创造一流业绩成为保持和增强工会组织的先进性。
  三、要在维护职工合法权益,营造公开透明、尊重包容的民主环境上,保持和增强工会组织的先进性。
  职工是企业创造价值最大的主体,是企业发展的重要依靠。工会组织只有立足于围绕中心主动作为,融入管理彰显作用,才能体现企业的民主管理、组织的呵护,从而激发职工的积极性和创造力。要巩固和创新职代会为基本形式的民主管理制度,做好职代会提案的督办落实工作。贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度,企业重要事项特别是涉及职工切身利益的事项,要提交职工代表大会审议通过,落实职代会职权、深化矿务公开,维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要坚持源头参与,健全工会与企业行政、职工沟通对话机制。要构建大服务理念,从困难帮扶中心转型升级为职工服务中心,持续开展好法律援助、职工健康关爱行动和“四送”活动,实现服务职工常态化、有形化。
  四、要在积极引导广大职工培育和践行社会主义核心价值观上,保持和增强工会组织的先进性。
  工会组织始终要坚持以先进引领后进,以真善美抑制假恶丑,教育广大员工群众不断提高思想觉悟和道德水平,自觉践行社会主义核心价值观。在具体工作中,就是要以社会主义核心价值体系为引领,把弘扬神宁精神融入到职工文化建设当中,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神和工人阶级伟大品格,凝聚起为实现中华民族伟大复兴中国梦奋斗的正能量。要深化“创争”活动,继续开展“全员学习、书香神宁”活动。要切实加强文化阵地建设和文化设施的管理使用,为职工学习和活动提供更广阔的平台。加强职工文体骨干队伍建设,通过举办培训班、建立人才库、开展文艺作品创作和优秀作品巡展等,努力营造让优秀文化作品、文体骨干脱颖而出的良好环境,多出人才和精品力作。
  五、要在高举维权大旗促进劳动关系和谐稳定的基本职责上,保持和增强工会组织的先进性。
  维护职工的合法权益是工会组织最基本的职责,也是保持和增强工会组织先进性的重要方面。要紧紧盯牢职工所急、党政所需、工会所能的领域,以民主权益、劳动权益、发展权益、生命权益、生存权益、健康权益六个方面为着力点,多办职工受益之事,多办职工期盼之事,多办有利长远之事。要开展法律进单位、进机关、进区队、进班组、进岗位、进家庭“六进”活动,认真接待群众来信来访。要坚持“促进企业发展,维护职工权益”的工作原则,真正“把企业的重任扛在肩上,让职工和企业一同成长”。要以习近平总书记对传化经验批示五周年为契机,深化和谐劳动关系建设工作,进一步推动企业履行社会责任建设,打造发展和谐劳动关系升级版,营造“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围。
  六、要在组织动员广大职工在改革发展稳定第一线建功立业上,保持和增强工会组织的先进性。
  工会组织要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,把深化改革、推动科学发展、促进社会和谐作为发挥作用的主战场,大力开展创新、创效、创优“三创”活动。要紧跟大众创业、万众创新的时代强音,在企业全面实施以经营精细化管理、生产精益化管理、岗位标准作业流程、精英团队建设、人人都是培训师为主要内容的“创蓝领创新工程”,不断激发职工创新热情。要以理论创新引航,以改革创新精神加强工会组织自身建设,形成一批具有代表性的理论成果。继续深化职工“劳模”经济技术创新活动,积极推进创新成果转化应用,让越来越多的职工在经济技术创新这个舞台上练就本领、展现才华,实现梦想。
  七、要在建设一支绝对忠诚于党的事业、竭诚为职工服务的工会干部队伍上保持和增强工会组织的先进性。
  工会组织保持和增强先进性,必须要始终保持自觉接受党的领导这一优良传统,始终在思想上政治上行动上同党保持一致,自觉服从于党和国家工作大局,善于把党的主张和任务转化为各级工会组织的决议和职工群众的自觉行动。要按照信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求,努力打造政治坚定、团结务实、职工拥护,讲政治守规矩的工会干部队伍建设。要抓落实,还要突出重点任务、坚持问题导向、弘扬改革精神。要当一个“实在人”,有真才实学的本领、真心真意的态度、真抓实干的作风,要当一个“有为人”,用创新叫响工会工作的品牌,用作为彰显工会工作风采,用实干展示工会干部形象,切实当好“娘家人”。
  总之,我们作为国有企业的基层工会组织,要保持和增强先进性,必须要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,服务于神宁集团公司和基层单位自身改革发展的大局,组织动员广大员工群众走在时代前列,在改革发展稳定第一线建功立业,为推动神宁集团公司建设世界一流清洁能源供应商做出新的更大的贡献,真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量,深厚社会基础。

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