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经费违规检讨书

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经费违规检讨书篇一
《公司员工违规检讨书》

痛心之过 深刻检讨

——公司员工违规检讨书

尊敬的部门领导:

7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

记得2010年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

事情的起因是。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。

本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司

领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:

一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。

通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事

件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。

第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。

第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。

第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。 最后,我恳请领导与单位同事的原谅。

总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本。最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!

以上是我的检讨和思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。

检讨人:xxx

2013年7月19日

经费违规检讨书篇二
《工作违纪违规检讨书》

检 讨 书

尊敬院党组:

今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以表示对自己在工作时间违反规定的深刻认识及改正错误的决心! 关于XXXXXXX明察暗访我因看手机视频违反规定一事,因个人的思想上的麻痹大意,没有充分认识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重要性,给本院造成了严重影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很简单的问题,但是连这么基本的要求和制度都没有遵守,是因为平时总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以,对其他的一些细小工作可轻可重,这也是造成这次本人违反相关规定的主要原因,也是对自己工作职责的严重失职。

通过这么多天的认真反思,我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响,还影响司法警察大队的荣誉。同时我也找到了根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下:

一、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。从思想上,暴露出重业务,轻学习,在各级明察暗访的情况下,只注重完成平时的相关工作,对院党组的有关指示、会议学习不够,领会不深,由此才出现了这样的问题,这也是出现问题的根源。

二、在作风上也比较松散,工作作风不够扎实,工作责任心上仍就非常欠缺,虽然之前就接到通知,但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。

三、没有严格的遵守好院里的相关制度规定,院里下发了一系列的相关规定,但是并没有认真的学习领会,所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。

出现问题后,我将着力采取以下整改措施:一是提高是想认识,加强各项规章制度的学习。只有认真学习好各项规章制度,领会好院党组的会议要求,切实把思想提升一个新的层次,才能真正的使自己改正存在的问题。二是加强个人作风,在平时的工作生活中一定要设身处地的多思考问题,而不是抱着侥幸的心理去打擦边球,从未做到防范于未然。三是严格遵守规章制度,要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求,只有自己严格要求自己,才能发挥好模范带头作用,也能起到传帮带的功能。

以上是我关于此次错误的检讨。知错能改,善莫大焉!望领导和同事们念在我是初犯,给与我一次改过自新的机会。我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。同时,我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助,我一定不会辜负领导和同事们的期望,并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟,以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献,请领导和同事们相信我吧!

检讨人:XXX

2015年8月24日

经费违规检讨书篇三
《八项规定检讨书3篇》

  2012年12月4日,习近平总书记主持召开的中共中央政治局会议上,提出了 八项规定 ,其中改进工作作风、会议作风、改进文风、厉行勤俭节约、不搞特殊化等规定以一种平和的细致和坦率,赢得了广大人民群众的热烈拥护。本文是八项规定的检讨书,仅供参考。

  八项规定检讨书一:

  尊敬的局领导、各位同事:

  对于 月 日下午,我在工作时间打台球被纪委查处一事,感到深深的内疚和悔恨。

  当天下午5点半,我在上班时间离开工作岗位,从事和本职工作无关的活动,被前来检查的市纪委工作组发现。检查时的视频经电视台播出、微信圈的转发,在社会上引起了强烈反响,对我们单位、我们系统造成了恶劣影响,相关同事因我受到牵连,我感到十分抱歉,在这里,请允许我说一声:对不起。(鞠躬)

  事情发生后,我的心情一直很沉重,不停反思、深刻检讨自己所犯下的错误。造成这样严重的后果,主要有以下原因:

  1、政治觉悟低。十八大后,党和国家提出八项规定,大力转变政府工作作风。我们是服务性单位,局里多次组织大家学习相关精神,时刻敲打我们。在这样严峻的形势下,我却没有足够的认识,没有把八项规定放在心上,落到实处,不仅觉得离自己很遥远,还顶风作案,与党的要求相违背。从这一点上说,我不是一名合格的共产党员。

  2、纪律性不强。俗话说“没有规矩,不成方圆”,如果纪律规定都不遵守,就成为空话。我没有遵守党的要求,没有遵守局里的规定,没有将规章制度刻在心中,做事前,没有考虑自己的行为是不是与制度相违背,才会犯下今天的严重错误。

  3、存在侥幸心理。当天下午3点钟,纪委检查组已经来到我们单位进行一次突击检查,我想当然的认为:“今天已经来过一次,应该不会再来了。再说全市那么多单位,不可能光盯住咱们一家啊,时间已经5点半了,接近下班时间了,不会有事的”正是有了这种侥幸心理,放松了警惕,做出了违规的事情。

经费违规检讨书。  归根到底,还是我没有认识到为人民服务的工作本质,对自己要求不严。即使没有纪委的监督与检查,我也应该认认真真工作,踏踏实实做人,履行好自己的岗位职责,对得起局领导对我的培养与信任。在工作时间内,恪尽职守,循规蹈矩,出满勤,干满点,不脱离岗位,不做与工作无关的事情。

  经过这次事情,我充分认识到自己的不足,我为我的行为感到后悔,也对给我局带来了的不好影响感到愧疚。我必须要为我的过失负责,愿意接受该有的惩罚。这次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并铭记于心,时常警醒自己。

  真心感谢领导和同事的教诲,在今后的工作中,我一定端正工作态度,转变工作作风,高质量完成本职工作,坚决不再犯类似错误。欢迎大家对我进行监督指正。谢谢大家。

  八项规定检讨书二:

  集团各单位:

  为落实好中央八项规定精神,集团公司于5月30日上午由纪委书记殷松海为组长、袁勇为副组长的督导检查机构,抽调纪委、人力资源部、机关总支、综合办公室相关人员,组成了三个检查小组,按照地域,分别对白家口、安装公司、三爻三个片区七个单位公用车辆使用、上下班时间、工作状态、会议节俭及实效等四个方面进行了不打招呼的实地暗访检查,现将检查结果通报如下:

  一、总体情况

  从检查情况看,各单位落实八项规定总体情况比较好,党政主要领导能重视落实集团公司陕一建党﹝2013﹞22号转发《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定的各项要求。集

  团安装公司机关现有公车四台,建立了公车使用制度并以陕一建安﹝2008﹞18号正式发文,建立了节假日用车登记,不存在公车私用情况;除例会外的临时会议均能缩短会议时间,文件均是双面打印。益恒检测现有公车两台,建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,不存在公车私用情况;除存档文件外,其他文件均用废纸打印。所属九个安装工程公司未配备公车,因此无公务用车制度及节假日用车登记。集团二公司每月召开生产例会、月度例会、领导班子会各一次,会议均为半天时间,所发出文件资料均能做到双面打印;在检查过程中未发现有员工迟到情况;现有公务用车一台,建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,未发生公车私用情况。集团五公司现有公车一台,已建立公车使用制度,未建立节假日用车登记台账,无公车私用情况;文件均能做到双面打印。集团六公司现有公车一台,公车使用制度不完善,仅有岗位职责,有节假日用车登记台账,无公车私用情况;5月10日后会议召开次数减少、时间缩短,且文件均能双面打印。集团七公司现有公车一台(七座面包车),建立了公车使用制度,有节假日用车登记台账,节假日封车,特殊情况需经领导批准使用,无公车私用情况;所有科室员工均能按时到岗。

  二、存在的问题

  一是婚丧嫁娶报备制度基层各单位需要进一步加强;二是五公司需要建立公务用车制度,完善节假日公务用车登记;三是部分单位员工工作期间的精神状态和纪律还存在一些问题,需要在今后进行整改。

  三、检查工作纪律情况

  1、第二公司接受检查的四个科室员工均能按时到岗,不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

  2、第五公司接受检查的四个科室,综合办公室工作人员全部在岗,财务科曹辉前往中钢办事,项目管理科张梓阳请病假,均有请假手续,预决算科人员全部在岗,综合办公室工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况,但是有存放早点情况。

  3、第六公司综合办公室、财务科工作人员全部在岗,项目管理科共两人其中郭晨在岗,陈晓斌去林业局;接受检查的四个科室工作人员工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况;预决算科胡瑞在工作时间吃早点,违反工作纪律。

  4、第七公司接受检查的四个科室除财务科赵媛在领导批准下去项目工作外,其他工作人员均在岗;其他三个科室没有工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

  5、安装公司机关接受检查的四个科室工作人员均在岗,不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

  安装公司所属第二工程公司吴建平上班迟到,第四工程公司资料员封晓晨上班迟到,违反工作纪律。

  益恒检测公司接受检查的部门综合办公室两位同志休年假,手续齐全;预决算科韩勇去项目;其余在岗工作人员不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

  四、对违反工作纪律的处理意见

  1、对本次检查的单位,存在制度不完善的,希望党政主要领导要及时完善相关制度,制定相应措施,建立登记台账。

  2、对于违反工作纪律的员工,各单位党政领导要与本人进行一次谈话,并将结果及时上报集团公司纪委。

  五、总的要求

  本次检查只是分区域对部分单位进行了暗访抽查,没接受检查的单位要进行一次自查和自纠,对存在的问题及时进行整改,同时要完善本单位的各项管理制度。领导干部、管理人员工作作风转变和整顿是八项规定的重要内容之一,各单位要长期坚持落实,今后,集团公司纪委将不定期还要组织和进行检查,对再次发生的同类问题将严肃处理。希望集团公司各单位通过本次检查,领导带头示范,身体力行,引以为戒,确实把纠正“四风”和“八项规定”落到实处。

  开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查的自查报告三:

  八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告 根据省公司关于转发《****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求,**市分公司认真按照检查内容,对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

  一、 高度重视, 明确责任

  按照省公司要求,**市分公司及时转发了集团公司实施

  方案,成立了****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组,明确责任分工,认真抓好贯彻落实工作。

  二、 健全制度,规范流程

  为切实贯彻落实中央“八项规定”精神,****公司结合

  工作实际,进一步健全和完善了相关工作制度,先后制订下发了《*****调查研究工作管理办法(修订)》、《*****会议制度(修订)》、《****关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《****职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《****接待工作规范(试行)》,在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

  三、强化措施,认真落实

  (一)调查研究方面

  规定市公司班子成员每人每季度调研时间不少于20个

  工作日。坚持调研与参加经营实践相结合,深入基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从,市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人,县公司1人陪同。调研过程中,一律在食堂就餐,不安排宴请,不上高档菜肴及烟酒,人数较少或不具备条件的安排份饭。

  调研工作由办公室统一管理,统筹调研,调研结束后及时形成调研报告,业务部门撰写调研报告并抄送办公室,办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总,通过多种渠道信息共享;调研发现的问题,如需督办通过开发的调研督办流程系统,跟踪督办。

  (二)会议、活动方面

  尽可能地减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,可采用视频形式的会议一律不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天,会议代表人数不得超过150人;市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天,会议代表不得超过80人,不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定,严格控制参会人员,严格控制汇报时间。

  今年以来,****公司严格控制会议经费支出,举办的各种会议,均按照会议经费标准执行,未经批准召开的会议,经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”,大力压缩会议经费,2013年会议经费预算比去年减少了6.9%,各类会议、活动数量比去年同期减少了47.8%。

  (三)文件处理方面

  严格控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽量采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关,突出重点,言简意赅。加强内部信息刊物管理,重点反映新情况、新经验及问题建议,减少一般性工作情况内容。**分公司各部门发文数量2013年1-6月份比2012年同期减少28.3%。

  严格公文会签时限,特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文,特急件即收即办;急件在3个工作日(或来文单位要求的时限)内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文,不必请领导班子全体成员传阅,对只涉及具体事务的公文,可由综合部直接拟办到相关部门办理。

  (四)职务消费方面

  印发了《****职务消费管理实施细则》,规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照《****职务消费管理实施细则》执行,公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。2011年以来,**市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理,没有以任何名目为领导人员发放补贴,

  严格控制接待开支标准,没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐,严格按照就餐人数确定菜品数量、种类,较好地避免了主多客少现象。**市分公司企业负责人职务消费预算2013年比2012年减少了29.07%。

  四、需改进的方面

  通过这次自查自纠,**市分公司能够按照中央八项规定要求,采取积极有效的措施,收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中,也存在不足的地方,比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况,这是在下一步工作中需要加强的地方。

经费违规检讨书篇四
《2015个人对照中央八项规定检查材料》

  八项规定是指2012年12月4日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。本文是2015个人对照中央八项规定的检查材料,仅供参考。

  2015个人对照中央八项规定检查材料一:

  贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,我办及时召开全体干部会议,传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题,逐一对照检查,现报告如下:

  一是加强学习,营造氛围。我办制定了学习计划,定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记,使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习,党组织的领导能力和工作水平,创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高,先锋模范作用有效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化,机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态,努力营造学习氛围。

  二是严肃工作纪律,规范日常工作,加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度,工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。

  四是加强廉洁自律。全办开展集中学习,不断加强道德教育,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度,要求全办人员都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

  通过这次自查,我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求,积极工作,认真贯彻落实,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

  2015个人对照中央八项规定检查材料二:

  根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(„2013‟11号)文件要求,公司认真组织了学习、贯彻和落实,并按文件要求进行全面自查,现将自查情况汇报如下:

  一、领导重视,认真组织学习宣传

  公司高度重视,认真学习领会文件精神,并成立专门的组织机构,公司成立了以党委书记为组长,总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组,专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作;领导小组下设办公室设在纪检监察审计部,负责处理日常工作,狠抓贯彻落实。5月中旬,公司及时传达贯彻上级文件精神,并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字„2013‟15号)文件,结合公司实际,有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。

  (一)领导班子带头学习、带头实践,争做转变作风的表率。年初,公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议,专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和

习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重

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